Hoe beschermen we jouw privacy?

Bij InternetSpiegel beschouwen we jouw privacy en de bescherming van de gegevens van onze klanten als één van onze topprioriteiten. We doen er alles aan om deze informatie zo goed mogelijk te beveiligen. Het vormt de kern van onze organisatie. Daarom zijn we AVG-compliant en ISO/IEC 27001-gecertificeerd. We hebben een passend technisch en organisatorisch beleid om jouw persoonsgegevens te beschermen tegen verlies, misbruik, wijziging en onbedoelde vernietiging. We voldoen aan de vereiste niveaus van vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van je gegevens. Bovendien zijn alle InternetSpiegel-medewerkers uitgebreid getraind om de vertrouwelijkheid van dergelijke informatie te waarborgen en promoten we een sterke cultuur van gegevensbescherming in de gehele organisatie. Elk jaar vind er een audit plaats door externe partners, zodat we onze beloftes op het gebied van privacy steeds kunnen nakomen.
 
Verwerkersovereenkomst
InternetSpiegel - de verwerker - en jouw werkgever - de verwerkingsverantwoordelijke - hebben een verwerkersovereenkomst gesloten, die de contractuele basis vormt voor naleving van de AVG en de instructies waaronder wij jouw gegevens zullen verwerken en beschermen. In deze verwerkersovereenkomst hebben we onder meer afgesproken wat voor soort gegevens jouw werkgever aan ons verstrekt, hoelang we deze gegevens bewaren en met wie we persoonsgegevens delen. Effectory verwerkt alleen gegevens op basis van instructies die wij van jouw werkgever hebben verkregen. Stichting ICTU gebruikt de gegevens in gepseudonimiseerde vorm voor nader statistisch onderzoek op sectorniveau. De gepseudonimiseerde gegevens kunnen door Stichting ICTU ook ter beschikking worden gesteld voor wetenschappelijk onderzoek. 
 
Effectory Support  
Op basis van privacy wetgeving (AVG) heb je bepaalde rechten met betrekking tot je persoonsgegevens in het kader van een InternetSpiegel onderzoek. Zo heb je het recht om de persoonsgegevens die InternetSpiegel van je heeft in te zien, te corrigeren of te verwijderen. Zolang het onderzoek nog loopt, kan de InternetSpiegel Helpdesk je hierbij helpen. Daarna kan je bij je werkgever terecht met dergelijke verzoeken. Voor meer informatie over dit onderwerp verwijzen wij je graag naar de privacyverklaring.

Was dit artikel nuttig?
Aantal gebruikers dat dit nuttig vond: 0 van 0

We're sorry to hear that!

Please tell us why.
Hebt u meer vragen? Een aanvraag indienen

Opmerkingen

0 opmerkingen

U moet u aanmelden om een opmerking te plaatsen.